根据中国劳动法规定，春节期间高强度连续工作8天的员工应该享受相应的加班费和调休。而如果企业决定让员工在春节期间上班，每天工资应该按正常工作日支付，并且还需要支付加班费和节日福利。
因此，如果员工在春节期间连续工作8天，且企业给予加班费和节日福利，那么他们的工资应该是按照正常工作日工资的三倍计算。
但如果企业并没有给员工应有的加班费和节日福利，那么他们的工资就不可能达到三薪。
2.新年到，穿新衣，戴新帽；舞龙灯，踩高跷，迎财神；大家乐淘淘，大家一起迎接新年到。
3.过年啦，贴花啦，满窗子，都红了。贴个猫，贴个狗，贴个小孩打溜溜，贴个老爷贴烟头，贴个没牙老满窗走。
4.下到锅里成万千。 金勺舀，银碗端， 端到桌上敬老天。天神见了心喜欢， 一年四季保平安。
5.一元复始新年到， 二龙戏珠春意闹， 三阳开泰恭喜你， 四季发财赚钞票， 五福临门快进来， 六六大顺步步高， 七星捧月就是你，八面威风志向高， 九霄云外是烦恼， 十全十美最最好。
国家春节法定节假日为三天，即正月初一、初二、初三。法律规定用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦、春节、国际劳动节、国庆节、法律、法规规定的其他休假节日。法定休假日安排劳动者工作的，用人单位应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。