1、第一种情况：具有干部身份的工勤人员由工勤岗转为管理岗后，其干部身份不会发生改变。简单地说就是具有干部身份的事业单位工勤人员经过一定的程序自工勤岗转为管理岗后，其干部身份不会因转岗而发生改变。
2、第二种情况：具有工人身份的工勤人员由工勤岗转为管理岗后，其工人身份也不会发生改变。换句话来说就是具有工人身份的事业单位工勤人员经过一定的程序自工勤岗转为管理岗后，其身份不会由工人身份转为干部身份。
事业单位工勤编一般不包括集体工。工勤编和集体工是两种不同的编制类型，它们有着不同的管理和待遇。工勤编是指事业单位中的工人编制，而集体工则是指集体所有制企业中的职工编制。在事业单位中，工勤编和事业编是两种不同的编制类型，它们的待遇和管理也有所不同。一般来说，工勤编的工资待遇相对较低，但是工勤编也有一定的晋升空间和职业发展机会。
根据国家规定，事业单位工勤高级工的退休金包括基本养老金和个人账户储存款两部分。基本养老金按照在职时的工资和工龄计算而定，最高不得超过当地职工平均工资的3倍。个人账户储存款是按照每月工资的8%缴存，到退休时可以领取一次性结算或选择分期领取。因此，具体退休金数额会根据个人工资、工作年限、退休年龄等多个因素进行综合计算。