经营业绩考核指标
(一)国有资产保值增值率;
(二)当年实际上缴税收总额;
(三)利润总额(企业减亏视同利润);
(四)企业职工年平均收入;
(五)重大安全事故。
具体条款和内容因国有企业所在地不同以及企业性质而有所不同。
一般来讲,企业章程是规范企业内部治理和经营行为的重要规章制度,国有企业章程管理办法主要涉及到以下几个方面:
章程的制定、修改和审批程序;
章程的组成和内容,包括企业名称、经营范围、所有权结构、管理架构、财务制度等;
章程对企业领导班子和员工权利、义务的界定;
章程的执行、监督和评估等。
这些具体细节可能因为国有企业所在地区、行业或者其它特殊情况而有所差异。需要根据实际情况来进行具体的操作。
劳动社会保障局
当然还是找社保局,社保局就是负责养老保险的部门,也可以到劳动局进行投诉。现在劳动局和社保局合并,改叫做劳动社会保障局了。