公司目前提供的劳保防护用品包括但不限于：安全帽、手套、护目镜、口罩、耳塞、防护服、安全鞋等。这些用品可以有效降低员工在工作过程中受到的伤害风险，保护员工的生命安全和身体健康。在使用这些用品时，员工应该按照规定正确佩戴，并注意定期更换和检查，以确保其有效性。
单位无故降薪的，员工可以与其协商，要求其恢复员工的原有薪资水平；如果单位拒绝的，则员工可以向劳动行政部门举报；或者依法与单位解约，并要求其支付经济补偿金。
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。