国企最低服务期限为3年，如果员工在此期限内辞职，可能会面临一定的后果。首先，可能会受到公司的处罚，如需要赔偿一定的违约金。
其次，辞职后可能会被限制一定时间内不得加入其他国企或竞争对手公司。最后，可能会影响个人在行业内的声誉和职业发展。因此，员工在国企服务期内辞职要慎重考虑，避免造成不必要的后果。
国企更换董事长不一定是重组前的前兆。国企董事长更换的原因有很多，例如退休、任期届满、调任、违纪违法等。重组是国企改制的一种方式，但并不是全部。国企改制还有其他多种方式，例如股份制改造、混合所有制改革、资产重组等。因此，国企更换董事长不一定是重组前的前兆。
国企最重要的的确需要党员证。
其次就是学历证，这两个证让你在国企这个大世界里面游玩两年。针对国企的性质，其次建议大家进行软考！因为软考在某些省是以考代评获得相应中级，高级职称，门槛低，性价比超高。最后，目前职业考试分水平类和注册类，对于注册类的证书，主要建议考：一级建造师，注册监理工程师，二级建造师，注册咨询师，注册安全工程师等等。