孔子改制考是指在孔子时期，他对中国古代的官僚制度进行了改革和完善，包括规范官员的任命、考核和离职等流程，以及让士人得到更好的教育和晋升机会，推进了知识分子在政治生活中的重要性。
这个改制考也是中国古代制度变革的重要标志之一，有助于促进中国古代政治制度的发展和完善。
孔子改制考是古代中国春秋时期孔子所提出的一种政治制度改革方案，其目的是推动社会的发展和进步。它主要包括对官员选拔、教育、文化规范、禁令制度等方面进行调整和完善，以确保政府能够更好地服务公众利益，增强社会的稳定和发展。
这个改革方案成为后来中国政治文化的重要基础，对中国社会和政治的发展产生了深远的影响。
孔子改制考是指孔子在他的教育思想中，提出改革考试制度，以便选拔人才并推进社会发展的一种行为。孔子认为，优秀的人才应该被选拔和使用，而不是仅仅依靠出身和家庭成分来决定。他提出了“才不中，礼不立”的原则，认为应该根据人才和道德品质来选拔官员和领袖。因此，他建议改革考试制度，以选拔优秀的人才，推进社会的发展和进步。
孔子作为一位伟大的思想家和教育家，他的改革思想对中国和世界教育产生了深远的影响。他在教育上强调道德和品质的培养，提出了“君子六艺”的观念，并倡导了与人为善和平等相待的思想。他的思想贯穿了中国历史上的教育、文化和政治，对中国人的价值观和社会习惯产生了极大的影响。