不错的。

上海银行分行培训生也叫做储备干部，是银行自主培养中高层管理人员的人才储备计划。培训生在银行接受各种培训，然后经过1-3年的轮岗，在各个不同部门实习，了解整个公司运作流程后，再根据其个人专长安排。银行管理培训生工作流程大致如下：

1、一般是先在支行实习学做零售业务，从最基本的站大堂开始，主要包括引导、分流、转介；

2、慢慢对业务和产品有一些了解后，开始给客户推荐理财、开信用结束在支行的轮岗，开始进入分行轮岗，先在公司部门当产品经理，主要是服务跑业务的客户经理，为他们提供产品支持，同时按总行要求做好产品的宣传和推广。、办pos机，协助部门拜访一些消费贷款和小微贷款的客户，学习贷前检查、面签、出账、贷后检查等；

3、接着是学公司业务，主要是融资、开银行承兑汇票、做流动资金贷款，也有一些结算和资金存管业务；

4、正式入职后，继续在支行轮岗，岗位是运营岗，也就是柜员，主要轮零售柜，要直接与现金打交道，学上机操作、点钞、打字、翻打传票、人民币反假等；

5、结束在支行的轮岗，开始进入分行轮岗，先在公司部门当产品经理，主要是服务跑业务的客户经理，为他们提供产品支持，同时按总行要求做好产品的宣传和推广。