要看具体情况而定。
如果公司一直在加薪，说明公司的经营状况不错，员工的发展空间也可能很大。
但是，仅仅加薪并不能解决问题，还要考虑其他因素，比如个人职业发展的机会、公司文化和价值观是否符合自己的要求、工作压力和工作环境等。
如果这些方面都不符合自己的要求，加薪也只是暂时的补偿，并不能解决根本问题。
在决定是否离职之前，最好综合考虑自身情况和公司情况，做出明智的选择。
要不要离职，和加薪关系不大。因为离职是个格局，是为了更好的发展，是有前瞻性。虽然加薪，但是自己混的并不好，人际关系紧张，处处被打压。当然要离职。
公司未足额缴纳社保，一般可以补缴两年，具体补缴时间询问当地人社局，各地规定不一。
劳动者入职的，用人单位与劳动者共同缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。