社保缴费基数的涨幅与经济发展水平和社会保障需求密切相关，需要综合考虑多个因素。基数涨幅过快可能会增加企业和个人负担，对就业和经济增长产生一定影响。然而，如果基数涨幅过慢，则可能导致社会保障体系难以满足日益增长的养老、医疗等保障需求。
因此，合理调整社保缴费基数，平衡负担与保障的关系，是确保社会保障可持续发展的必要措施。
应该根据具体情况，综合考虑经济发展、就业形势和社会保障需求等因素，合理制定和调整社保缴费基数。
是的，。
因为18830是根据国家统计局公布的上一年度城镇单位就业人员平均工资数据进行确定的。
社保缴费基数是社保费用的基础，这个数值的确定对于社保的缴纳和计算具有重要的意义。
需要注意的是，不同地区和不同行业的社保缴费基数可能会有所差异，具体缴费标准需按照当地相关规定执行。
这个问题没有一个简单的答案，因为涨得快与否要从多个方面来分析。
首先，涨得快可能会对企业和个人造成经济压力。企业需要支付员工的社保费用，而社保缴费基数的增加可能会增加企业的负担。对个人来说，社保缴费基数涨得太快，也可能意味着个人的薪资收入增长速度跟不上，导致实际收入减少。
其次，社保缴费基数涨得快也意味着社保制度的改革和完善。社保制度是保障人民基本生活的重要手段，随着社会经济的发展和人民需求的变化，社保制度也需要不断调整和完善。一方面，社保缴费基数的增加可以增加社保基金的筹集，提升社保制度的可持续性；另一方面，社保缴费基数的涨幅也可以反映出人民收入水平的提高。
总体来说，社保缴费基数涨得太快与否需要根据具体情况来判断，需要平衡好保障人民权益和维持社保制度的可持续性之间的关系。政府应该根据经济发展水平、社会经济的平稳运行和人民需求等因素，科学制定社保缴费基数的涨幅。