周期性失业是指在一定时期内，由于经济因素等原因，出现了一定比例的失业人数。如果您属于周期性失业者，您需要注意以下几点：
1. 增强自身素质：提升自身能力是找到工作的关键，您可以通过学习、培训、实践等方式来增强自身素质，提高自己的竞争力。
2. 建立职业网络：建立良好的职业网络可以让您获得更多的就业机会，您可以通过加入行业协会、社交平台等方式来扩大自己的职业圈。
3. 主动求职：积极向用人单位投递简历和推荐信，不要等待招聘信息发布，可以通过招聘网站、招聘会等途径主动寻找就业机会。
4. 掌握求职技巧：在求职过程中，要注意自己的求职技巧，例如制作一份精美的简历、熟练运用面试技巧等，提高自己的求职效率和成功率。
5. 调整心态：周期性失业可能会对您的心态产生影响，需要保持积极乐观的心态，认识到求职是一件需要耐心和毅力的事情，不要因为一时的失败而放弃。
周期性产品主要包括以下几类：
大宗原材料：
钢铁
煤炭
有色金属（如铜、铝、锌、镍等）
化工产品
石油及石化产品
农产品（如大豆、玉米、小麦、棉花等）
建筑材料：
水泥
资本性商品：
工程机械
重型卡车
装备制造（如机床等）
消费品：
高档白酒
服装
奢侈品
酒店等非必需消费型行业
能源类商品：
天然气
贵金属：
白银等
这些产品的市场价格通常与国内或国际经济波动相关性较强，呈现出周期性的波动特征。在市场经济中，产品价格的形成基础是供求关系，而非成本。这些行业的周期性特征表现为产品的无差别性、品牌相对弱化，企业的竞争主要体现在成本的控制和产能的变化与经济周期的契合度上。
周期性排班法是一种旨在保持员工工作和生活平衡的排班方法，其具体排班方法如下：明确周期性排班法是通过分配员工们的工作日和休息日的方式，旨在实现员工的工作和生活平衡。
解释周期性排班法通常为员工分配几个周期，每个周期内包含固定数量的工作日和休息日，以使员工可以安排他们的日常生活，例如接送孩子、陪伴家人等。
排班政策也通常考虑员工的个人需求，例如员工可能不想在周末工作。
周期性排班法还通常与其他政策结合使用，例如弹性工作时间、加班规定等，以确保员工在工作和生活之间取得最佳平衡。