城镇职工医保的账户分为个人账户和统筹账户，每月自己和单位缴纳的医保费用会有一部分划入到医保的个人账户中，可用于药店买药、医院体检等消费。
职工医保卡每月打入的数额根据年龄的不同而不同。
1、参保人在35周岁以下，医保卡每月到账的数额是个人所缴纳的全部费用；
2、参保人在35-45周岁，医保卡每月到账的数额是个人所缴纳的费用以及单位缴纳费用的1%；
3、45周岁-退休，医保卡每月到账的数额为个人缴费部分以及单位缴费部分的1.8%；
4、退休之后，医保卡每月到账的数额为上一年度平均工资的4.1%。
在职人员打入缴费工资的2%；退休人员打入改革时本省平均养老金的2%左右。
医保卡每月打入多少钱？
医保卡每月打入多少钱，实质是职工医保个人账户每月计入多少钱，因为城乡居民医保没有个人账户，只有职工医保有个人账户，而且有缴费计入机制。
随着职工医保门诊共济保障改革的逐步落地，职工医保个人账户计入办法也迎来调整。
对于在职人员和退休人员来说，职工医保个人账户计入办法是不一样的。
基本医疗保险主要由个人账户和统筹基金两部分构成组成。那么，医保卡每个月有多少钱呢？
职工的年龄不同，每个月打入医保卡里的金额也不同：
1.45岁以下的职工，医保卡每个月是按3.2%来打钱的，其中包含个人缴纳的2%，单位划拨的1.2%；
2.45岁以上的职工，医保卡每个月则是按3.4%来打钱的，其中包含个人缴纳的2%，单位划拨的1.4%；
3.而退休以后的职工，因为个人不再缴纳，所以医保卡每个月都是直接按当地上一年度职工月平均工资的3.9%来打钱的。
假设一位员工，工资5千元，45岁以前，医保卡每月有：5000×3.2%=160元；45岁之后，每个月有5000×3.4%=170元；退休之后，每个月有195元。
大家需要注意，关于医保卡里的钱的用途也有规定，其中个人账户里的钱可用于药店购药、门诊支出等，大家可以自由支配个人账户里的钱；而统筹基金里的钱则主要是用于大病住院报销的。