神经性耳鸣算不算职业病，要看是否与工作环境有关。如果神经性耳鸣是由于长时间处于噪声环境、接触有害物质或者工作压力过大所引起的，那么它可能与职业有着密切的关系，可以算作职业病。但如果神经性耳鸣与工作环境没有明显的因果关系，那么它可能不算职业病。因此，对于是否将神经性耳鸣认定为职业病，还需要根据具体的情况进行评估和判断。
股骨头坏死是一种严重的疾病，通常需要长期的治疗和康复。如果您在公司得了股骨头坏死，您可能有权获得一些赔偿。具体的赔偿方式和金额可能因国家、地区和公司的政策而异，以下是一些可能的赔偿方式：
1. **医疗费用赔偿**:如果您因股骨头坏死而需要接受治疗，您可能有权获得医疗费用的赔偿。这可能包括手术费用、药物费用、住院费用等。
2. **工资和福利赔偿**:如果您因股骨头坏死而无法工作，您可能有权获得工资和福利的赔偿。这可能包括停工期间的工资、病假工资、疾病津贴等。
3. **残疾赔偿**:如果您因股骨头坏死导致永久性残疾，您可能有权获得残疾赔偿。这可能包括残疾津贴、生活补助、残疾辅助器具等。
4. **生活质量赔偿**:如果您因股骨头坏死而生活质量下降，您可能有权获得生活质量赔偿。这可能包括心理咨询费用、康复治疗费用等。
请注意，具体的赔偿方式和金额应根据您所在地的法律和公司的政策来确定。如果您认为自己有权获得赔偿，建议您咨询一位专业的劳动法律师或公司人力资源部门，以获取更准确和详细的信息。