人才回国可以为解决卡脖子问题提供重要的支持和推动，但不能单纯地认为人才回国就能完全解决这一问题。

卡脖子问题通常涉及到技术、产业、市场等多个层面的因素，需要综合考虑和解决。人才回国可以带来先进的技术和知识，促进国内相关领域的发展和创新。他们可以在科研、技术研发、企业管理等方面发挥重要作用，推动技术突破和产业升级。

然而，要解决卡脖子问题还需要其他方面的努力，例如改善创新环境、加强产业链的协同合作、提高国内市场的竞争力等。此外，政策支持、资金投入、科技体制改革等也都是解决卡脖子问题的关键因素。

因此，人才回国是解决卡脖子问题的重要一环，但还需要与其他措施相结合，形成全方位的解决方案，才能更好地应对卡脖子问题，实现技术自主创新和产业的可持续发展。