1 不会交五险一金
2 停薪留职是指员工在单位停止工作，但保留工作岗位和社会保险关系的一种特殊工作状态。
在此期间，单位不再为员工缴纳社会保险费用，也不再为其缴纳住房公积金等福利，员工需要自行缴纳相关费用。
3 但是，停薪留职期间，员工在保留原有工作岗位的同时，可以利用自己充裕的时间去学习提高自己的能力，为日后的职业发展打下基础。
会
因为停薪留职人员虽然离开了工作岗位，但仍然与原工作单位保留着劳动关系，履行劳动合同，只是本人与单位签订了停薪留职协议，暂时离开工作岗位，待停薪留职协议到期，就必须返回工作单位继续上班。所以停薪留职人员仍然属于单位正式员工，单位也就必须按规定给停薪留职人员交纳五险一金。