灵活就业的社保卡可以在门诊或者药房消费使用，生病住院时也可以报销，只是灵活就业购买的医保报销的比列和公司购买的报销比例不一样。去药房或者门诊消费时可以刷社保卡，也可以绑定在支付宝上面，支付时用电子社保卡支付。
是的，灵活就业人员可以参加企业职工基本养老保险。他们可以在就业地或户籍地办理参保手续，只需要提供身份证（居住证）或社保卡等相关资料。以江苏为例，灵活就业人员可以选择适当的缴费基数，缴费比例为20%，全部由个人承担。此外，根据《社保法》规定，灵活就业人员还可以缴纳职工医保，并以职工养老保险缴费基数的下限作为医保缴费基数。
但是，需要注意的是，灵活就业人员的法定退休年龄为50周岁，其中与企业解除或终止劳动关系前为企业管理、技术岗位的女职工，应以灵活就业人员身份接续缴纳企业职工养老保险费满2年及其以上年限。如果达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。因此，如果你已经交了24年的社保，那么你可以继续交下去，以满足退休后的生活需求。
1、持医疗手册或医保卡到医院社保办理处办理入院手续，出院时，社保负责的部分会自动扣除。
2、如果不是住院的，要携带本人身份证、医保卡、原始发票、用药清单、病历本等材料前往当地政务中心医保窗口办理报销手续。
住院要报销先要明确是属于灵活就业医疗保险，而非是职工医疗保险，住院报销比例在60%-90%之间，省级、市级、区级的住院报销比例也不同，而且各地的具体政策不相同，具体的报销比例建议到当地的社保部门咨询，以社保部门的回复为准。
《社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。