首先，需要向园区和市区的社保部门提供相关材料，如身份证、户口本、社保卡等。
然后，社保部门会核实个人信息，并将园区和市区的社保记录进行合并。
最后，退休时可以根据合并后的社保记录享受相应的退休待遇。具体操作流程和要求可能因地区而异，建议咨询当地社保部门或相关机构获取详细信息。
依据劳动合同法规定，退休时劳动合同到期日不符合一年期限的，劳动合同终止计算时间应当追溯至最初签订劳动合同的时间。因此，如果3月签合同并于次年2月到期，则该劳动合同应视为一年，而非从3月起算一年。换言之，退休时应按照最初签订劳动合同的日期来计算已工作年限。