一般来说，总公司发放的奖金不会算入员工的社保缴费中。这是因为社保缴费是根据员工的工资基数来计算的，而奖金通常是根据公司的业绩或者个人绩效进行发放的一次性补贴性收入，与员工的基本工资并不一致。当然，具体情况还需根据当地的社保规定及企业的奖金管理政策确定。需要注意的是，一些特殊奖金，如年终奖或13薪等，可能会被计入员工的社保缴费中。
总公司债权是否可以由分公司起诉吗。1、一般是不可以起诉分公司的。
2、总公司和分公司各自承担各自的债务。总公司的债务若要承担，应由总公司承担。分公司不具有法人资格，其民事责任由总公司承担。以上就是总公司债权可以由分公司起诉吗。
总公司不能使用分公司经营备案证。分公司是总公司在不同地区设立的营业机构，需要根据当地相关规定进行备案登记并获得独立的备案证。虽然总公司和分公司有关联，但是它们是独立的法人实体，不能互相使用备案证。任何企业在开展经营活动时必须遵守相关法律、法规和规范性文件，以确保合法合规经营。