一级教师是中级职称。教师的等级是指的教师的职称，职称设置从正高级职称到员级5个等级，依次为正高级教师、高级教师、一级教师、二级教师、三级教师，与职称的正高、副高、中级、助理、员级相对应。
中小学教师(包括中专)职称为：三级教师、二级教师、一级教师、高级教师四个等级，小学还有一个特级教师，相当于中学高级教师。
一级教师具有正确教育学生的能力，能根据所教学段学生的年龄特征和思想实际，进行思想道德教育，有比较丰富的班主任、辅导员工作经验，并较好地完成任务。
一级教师具有一定的组织和开展教育教学研究的能力，并承担一定的教学研究任务，在素质教育创新实践中积累了一定经验;
一级教师在培养、指导二级、三级教师提高业务水平和教育教学能力方面做出一定成绩。
一般一级教师岗位等级划分通常是指中国大陆地区在教育行业中对教师职级的一种划分方式。通常情况下，一级教师岗位等级划分如下：
1. 一级教师：主要指在基础教育阶段（如小学、初中）担任教学工作的教师，具备一定的教育教学能力和经验。
2. 二级教师：相对于一级教师，二级教师具备更丰富的教育教学经验和能力，通常在基础教育阶段担任班主任、教研组长等职务，或在高中阶段担任教学工作。
3. 三级教师：通常指在基础教育阶段担任副校长、校长等职务的教师，或具有高级职称的教师。这些教师在教育教学、管理方面具有丰富的经验和能力。
4. 高级教师：高级教师通常是指在基础教育阶段担任副校长、校长等职务的教师，或在高中阶段担任教学工作。这些教师在教育教学、管理方面具有很高的能力和水平。
5. 教授级高级教师：这是教师职级中的最高级别，通常指在高等教育阶段担任教学、科研等职务的教师。这些教师在学术、科研方面具有很高的成就和地位，具有丰富的教育经验和能力
根据国家规定，一级教师的退休金每年会根据物价指数和个人工资水平进行调整，以保障退休教师的生活水平不受通货膨胀影响。
一般情况下，一级教师的退休金会每年进行适当涨幅调整，以适应经济发展和生活成本的变化。因此，一级教师退休金是会每年进行调整的，以确保退休教师的福利待遇能够跟上社会发展的步伐。