25*48的楼面面积，其能承重的大小取决于多种因素，如建筑材料的强度和稳定性、设计结构的合理性和承重分布、地基的稳定性等。
如果这座建筑使用了高强度钢筋混凝土结构和科学合理的承重分配方法，则最大承重能力会比较大。但如果建筑使用的材料和设计结构不够牢靠，或者地基承载能力不足，可能会导致承重能力下降。因此，不能仅凭楼面面积的大小来判断其承重能力，需要综合考虑各种因素。
这个25%经济补偿金的规定出至《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发[1994]481号）第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。第四条规定，用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的，要在补足最低工资标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。
但2008年出台的《劳动合同法》对于经济补偿金有进一步的规定3、《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或终止劳动合同，未按照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
由于481号文并未废止，故到底适用哪个规定要看具体情况。
楼面的承重能力不仅仅取决于其面积（25×48），还受到许多其他因素的影响，包括但不限于以下几点：
楼板的材料：例如，钢筋混凝土、木材、钢或其他合成材料，每种材料的承重能力都有所不同。
楼板的厚度：较厚的楼板通常能承受更大的重量。
设计标准：建筑是按照特定的标准和规范进行设计的，这些标准和规范会影响承重能力。
活载与死载：活载是指会变化的重量，如人、家具和设备等；死载是指固定的重量，如楼板、墙体等。
安全系数：为了确保安全，设计通常会考虑一个安全系数，这个系数会影响承重能力。
因此，要准确回答25×48的楼面能承重多少，需要详细查看相关的建筑设计文档、材料规格和计算。通常，这些信息会在建筑的设计阶段由结构工程师进行计算和确定。
如果你需要了解特定楼面的承重能力，建议联系相关的建筑管理部门或专业机构，他们可以根据具体的建筑图纸和规范来提供准确的信息。在没有这些详细信息的情况下，很难给出一个准确的答案。