1 首先需要向受伤公司或机构的劳动保障部门或工会提交一份工伤鉴定申请，以获取工伤认定证明。
2 申请索赔时需要提供以下材料：工伤认定证明、医院病历、诊断书、出院证明、住院发票等相关证明文件，也需要填写工伤保险申请表格和索赔申请书。
3 提交完整的申请材料后，需要等待工伤保险公司审核和处理，如审核通过，工伤保险公司将支付工伤赔偿金、医疗费用以及护理费用等费用。
另外，如果因工受伤导致残疾或无力工作，还可以申请职业病赔偿金和生活补贴等。
同时，建议在公司工作时要注意安全，加强劳动保护，避免因工受伤。
医药费由用人单位全额垫付。
停工留薪期内工资按原待遇发放。
住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。
如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴，一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等待遇。
如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。
申请索赔有一定的格式和要求，应明确以下需要书面申请工伤赔偿，并按照规定的申请流程和要求进行；如果因工受伤需要赔偿，就需要提交申请，并携带相关医疗证明和工作证明；同时提醒申请人注意申请时间，最好在受伤后一周内申请赔偿；根据不同的受伤情况，可能需要提供不同的证明材料，如劳动关系证明、工伤鉴定书等。