从考试的难易程度来看，市直单位的考试难度通常小于省直单位。这是因为省直单位的机构级别较高，管辖范围广泛，影响较大，因此报考的人数较多，录取的比例较小，使得其考试难度较大，困难也比较多1。
相比之下，市直单位的管辖范围较小，级别较低，报考人数相对较少，录取比例相对较高，因此被认为更容易通过考试1。然而，这只是一种普遍的趋势，具体的难易程度还需要根据个人的实际情况来决定。
省直和地市事业单位可以同时报，但是省直和地市都分别只能报一个岗位。
如果两个考试不是统考是两个地区单独发布的招考公告，就可以同时报考省内两个不同地区的事业单位考试，考试时间是一样的，那就只能选择一个岗位进行考试。放弃另外一个岗位。最后选择参加竞争较小的一场考试。具体的报名时间和流程，可以需要参考事业单位考试招考公告中的内容。
省直事业单位是指省级人民政府或者省政府组成部门所直属的事业单位，省直事业单位待遇一般是财政直接拨款，享有完善的社会福利保障。
市直事业单位的单位领导和单位都是由市里统一管理，没有中间环节。管理部门通常是市党委、市人大、市政府委任主要领导人的部、委、办、局等直属单位和直属部门。市直机关市直单位都是行政机关行政单位，虽然市直事业单位员工为事业编制，但是有行政级别的，通常为正处级。通常这种单位的领导为市级政府部门指派，市级政府部门对这种单位具有绝对的管理权，比如市图书馆、剧院、科技馆等。
山西事业编综合A类考试主要考察应聘者的岗位素质和综合能力，涉及行政管理、经济学、法律法规、人力资源等方面的知识。具体考试科目和内容包括：
1. 行政管理：政治理论、行政法规、行政组织与职能、行政职业道德等。
2. 经济学：微观经济学、宏观经济学、产业经济学、财政金融等。
3. 法律法规：宪法、行政法规、劳动法律法规、民法等。
4. 人力资源：人事制度、用人管理、薪酬福利、绩效管理等。
需要注意的是，不同地区和不同岗位的综合A类考试考试科目和考察内容可能会有所不同，具体的考试科目和内容应以招聘公告为准。建议应聘者提前了解相关考试科目和考察内容，并根据实际情况制定复习计划。