其中职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的0.5%——29.9元，医疗保险的2%——119.5元和养老保险的8%——478元，共计627.4元。
而企业部分需要缴纳的费用分别是：生育保险的1%——59.8元，工伤保险的0.26%——15.3元，失业保险的0.5%——29.9元，医疗保险的9.5%——567.7元，和养老保险的16%——956元，共计1718.4元。
没有限制但有区别。社保可以随着缴纳人工作单位的的变更，在全国范围内转移接续，但转出地和转入地的缴纳基数会有差异。
如宁波市范围内社保缴纳的基数是一致的。而外省转入就有区别，所以当事人调入宁波最后在宁波办理退休，其外省缴纳社保的情况将另行核算。但其年限是有效的。