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汇川技术面试流程
时间:2025-05-12 22:18:31
答案

汇川技术的面试流程通常包括以下几个阶段:

专业一面:

形式:线上,面试官未开摄像头,时长约32分钟。

流程:自我介绍,侧重于项目内容。面试官会提问一些常规问题,例如科研中遇到的问题如何解决。

评价整体评价为良好,但由于无法看到面试官,可能会有些不适应。

通知:面试结束后,会通知线下二面。

人力二面:

形式:线下,时长约36分钟。

流程:自我介绍,综合介绍个人情况。人力会提问很多规划方面的问题,包括对汇川的印象、发展规划、读博意向、家庭情况、婚恋情况、读研强度等。

评价:整体评价为优秀,人力表现耐心,问题正常,不存在刁难或PUA。

通知:面试结束后,会通知线下三面。

主管三面:

形式:线下,时长约34分钟。

流程:自我介绍,侧重于项目与科研经历。主管会提问很多深入的问题,例如本科科创项目和研究生科研项目的内容。随后,会询问对项目和岗位工作间联系的见解,以及所发表论文的主要工作、研究思路、实验方法、解决问题的方法等。

汇川技术西安分公司目前多大规模
答案

现有员工上百人。

深圳汇川技术股份有限公司西安分公司在陕西西安雁塔区注册,至今已成立2年2个月3天了,在法人李瑞琳的带领下,公司目前处于开业状态,如您需要深圳市汇川技术股份有限公司西安分公司的产品与服务,可到陕西省西安市高新区天谷七路88号新加坡腾飞科汇城B座东楼14层1401室来访,欢迎广大客户与公司合作洽谈业务,公司主要产品与服务见企业经营范围。

汇川技术高管成员
答案

朱兴明:董事长,总经理,法定代表人,董事

宋君恩 :副总经理,董事,董事会秘书

李俊田 :副总经理,董事

邵海波 :副总经理

周斌 :副总裁,董事杨春禄

副总经理:易高翔

副总裁:李瑞琳

董事:刘宇川

董事:赵锦荣

财务总监:刘迎新

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