欠薪仲裁后如果仍然未能得到支付，可以向法院申请强制执行。具体流程包括：
1.向法院提交申请书和相关证据材料；
2.法院受理后，通知被执行人；
3.被执行人可申请撤销或异议；
4.法院审查后，可以发出执行通知书；
5.执行人根据通知书进行执行，如查封、冻结、拍卖等方式。若执行成功，依法划拨给申请人。若被执行人仍未履行义务，可以采取更严厉的执行措施。
欠薪存在违法行为，若雇主恶意欠薪或长期拖延支付，严重影响劳动者的生计甚至生命安全时，可向公安机关报警。
但仅仅欠薪不是犯罪行为，只有涉嫌拒不支付劳动者工资，达到涉嫌职务侵占罪、诈骗罪等刑事犯罪行为的情况时，才会被刑事拘留。在报警时，应保留相关证据，如合同、签到记录、银行转账记录等。
1 欠薪保证金可以去劳动监察部门申请。
2 劳动监察部门是负责监督和管理劳动关系的机构，他们有权处理劳动争议和保障劳动者的权益，包括欠薪问题。
因此，如果你遇到欠薪问题，可以向劳动监察部门申请欠薪保证金。
3 欠薪保证金是一种由政府设立的基金，用于支付欠薪给劳动者。
劳动监察部门会根据相关法律法规和政策规定，对欠薪情况进行核实和调查，并决定是否给予欠薪保证金。
选择向劳动监察部门申请欠薪保证金可以获得法律保障和相应的补偿。
4 此外，你也可以咨询当地劳动保障部门或者工会，了解更多关于欠薪保证金的申请程序和具体要求，以便更好地维护自己的权益。