干休所护理的待遇相对较好。
首先，在薪资方面，应届专科毕业生试用期的薪资在7000+以上，转正后工资可达8700+。这一薪资水平在护士这个群体中不算低。除此之外，干休所文职人员还有住房补贴以及其他津贴，这进一步提高了整体待遇水平。
其次，干休所文职人员的休假制度也比较合理。一般而言，现役人员的休假标准为已婚20天加路途，未婚30天加路途。对于文职人员，休假制度包括白班、值班和排班轮值，值班后的休息时间会根据单位人手情况来确定。
总的来说，干休所护理的待遇在薪资和休假方面相对较好，但具体待遇可能因地区和单位的不同而有所差异。
1 做代驾司机需要注意很多问题。
2 首先，代驾司机应该具备一定的驾驶技能和经验，遵守交通法规，保持良好的驾驶习惯；其次，代驾司机应该时刻保持清醒状态，不得酒驾，不得使用违禁药物；还要注意保持车辆清洁卫生，车内要给乘客提供良好的乘车环境；同时，代驾司机需要尽可能保证乘客的安全，遇到不良乘客要果断拒绝。
1.
住宿待遇:离职干休所为文职提供的住宿待遇,包括住宿费用等。
2.
工资待遇:离职干休所根据文职人员职务级别不同,提供相应的工资待遇,一般不低于当地相应行业工资水平。
3.
医疗保险:离职干休所为文职提供基本的医疗保险,保险公司由文职承担。
4.