灵活就业的缴费标准通常是根据个人的年龄和工资水平来确定的。虽然三十多岁和四十多岁的人都属于灵活就业人群，但由于年龄不同，缴费标准可能会有所不同。
一般来说，四十多岁的人可能需要缴纳更高的社保和税费，因为他们的工资水平可能更高，同时也需要考虑到他们的退休年龄更近，所以需要更多的养老金储备。因此，三十多岁和四十多岁的灵活就业者的缴费情况可能会有所差异。
灵活就业一年交一次，无论是在1月份交还是12月份交，最主要的区别在于缴纳的时间点不同。1月份交意味着你需要在新的一年开始时就缴纳，而12月份交则是在年末时进行缴纳。
这会对个人财务规划产生影响，例如在1月份交可以让你提前规划好新一年的开支，而12月份交则可以让你在年末时一次性完成缴纳，避免了每年的分期付款。此外，不同时间点交还可能会对税务申报和报税产生影响，需要根据当地的税法规定进行合理安排。
1 可以办理病退。
2 因为灵活就业三级残疾人在工作过程中可能会受到身体健康的影响，如果身体情况无法适应工作，可以申请病退。
此外，根据国家相关政策，残疾人在享受社保待遇时，也可以申请病退。
3 在申请病退时，需要提供相应的医疗证明和劳动能力鉴定等材料。
申请过程可能会比较复杂，但是对于身体状况无法适应工作的残疾人来说，申请病退是一种合理的选择，可以保障个人的身体健康。