发生工伤前在用人单位工作已满十二个月的，以月平均工资为基数计算其原工资标准；
未满十二个月，则应按工伤前实际工作月数所发工资总额的月平均工资计算其原工资标准；
未满一个月，按照劳动合同约定的月工资计算其原工资标准。
工地工伤从三米和从六米摔下的性质可能不完全一样。虽然这两种情况都涉及到高空坠落和工伤，但是不同的坠落高度可能会对伤者的身体造成不同程度的伤害。
从三米高度摔下和从六米高度摔下，伤者的身体受到的冲击力会有所不同。更高的坠落高度可能会带来更严重的冲击和伤害，包括骨折、内脏损伤等。此外，不同的人对于坠落的抵抗能力也不同，这也可能会影响伤害的性质和程度。
因此，在处理工地工伤时，需要考虑到具体情况，包括伤者的伤情、坠落高度、治疗情况等，以便进行准确和公正的评估。如果有可能的话，应该根据具体情况进行评估和赔偿。
工伤伤残鉴定在所在地社保局指定或认可的鉴定中心进行鉴定。自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请，超过一年的不再受理。工伤的时效为一年，一定要抓紧时间进行程序。