程序通常涉及以下几个步骤：
1. **调查取证**：相关部门会对疑似违法建筑进行调查，确认其是否违反了相关法律法规。
2. **发出通知**：如果确认建筑违法，相关部门会向业主发出违法建筑认定书和限期拆除通知。
3. **听证和复议**：业主有权申请听证，对认定结果提出异议，也可以申请行政复议。
4. **公告**：如果业主未在规定时间内提出异议或申请复议，或者复议结果仍维持原判，相关部门会进行公告，告知强制拆除的决定。
5. **强制拆除**：在公告期满后，如果业主仍未自行拆除，相关部门将组织强制拆除。
6. **执行**：在确保安全的前提下，由专业队伍执行拆除工作。
7. **后续处理**：拆除后，相关部门会对现场进行清理，并对拆除过程中产生的问题进行后续处理。
整个拆除过程需要严格遵守法律规定，确保程序的合法性和公正性。如果业主对拆除决定有异议，应当及时通过法律途径维护自己的权益。
合法建筑的强制拆除需要遵循严格的法律程序，以下是通常情况下的拆除程序：
调查程序：相关部门需要对建筑物进行调查，确定其是否合法，并收集相关证据。
通知程序：相关部门需要向建筑物所有人或使用人发出拆除通知，告知其拆除的原因、时间和范围。
听证程序：建筑物所有人或使用人有权在规定时间内提出听证申请，相关部门需要组织听证，听取其陈述和申辩。
裁决程序：相关部门根据调查结果和听证情况作出最终裁决，并向建筑物所有人或使用人送达裁决书。
执行程序：建筑物所有人或使用人在裁决书规定的期限内未自行拆除的，相关部门可以依法强制拆除。
在执行强制拆除时，相关部门需要遵循合法、公正、文明的原则，确保拆除过程安全、有序。同时，建筑物所有人或使用人也有权依法提起诉讼，维护自己的合法权益。
合法开除员工的条件包括但不限于：
1、员工在劳动合同期限内有严重违规行为，比如偷盗、欺诈等；
2、员工因工作能力不符合职位要求，经过培训等多次后仍不能胜任工作；
3、公司因经营变化或经济原因需要进行员工裁员，并按照相关法律程序及赔偿规定处理。在解雇员工时，公司应严格按照相关法律程序操作，并确定具体证据，避免出现任何违规情况。