在综评中填写校内外担任职务需要详细说明职务名称、担任时间、职责范围和成果等信息。对于校内职务，可以包括学生会、社团、班级干部等；对于校外职务，则可以包括志愿者、兼职、实习等。同时，还需要突出自己在这些职务中所取得的成就和贡献，以及如何与自己的专业和发展方向相结合。填写时要注意表述准确、清晰，突出个人能力和领导才能，以及对社会、校园和团队的贡献和影响。
综评条数每学期不会清零。综合素质评价每学期都会统计一次，一般在学期末进行，统计的是学生该学期内的表现，包括学业成绩、思想品德、身心健康、艺术素养、社会实践等方面。这些评价结果会记录在学生的综合素质评价档案中，作为高校招生录取的重要参考。
每个省份或学校的综合素质评价方案可能会有所不同，具体的评价标准、评价内容、评价周期等也会有所不同。
有。
综合素质评价是指，在每个学期的期末，由学校组织的一次对全体在校学生全面的综合素质和能力评价的测评任务。综合素质评价来自于2006年教育部对全国的初中毕业与高中招生制度的改革，测评展现了素质教育的实质。