根据中国的《社会保险法》和《劳动合同法》规定，民办非企业法人也可以为其员工缴纳社会保险和住房公积金。民办非企业法人是指由自然人或者其他组织自愿设立的非企业单位，不具有企业法人身份，但可以注册登记并正常经营。

具体操作需要参照当地人社部门的规定，一般流程如下：

1. 民办非企业法人自行到当地的社会保险机构、住房公积金管理中心进行登记备案。

2. 根据员工的实际情况，缴纳社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金等。

3. 缴纳金额按照当地政策规定进行缴纳，缴纳的比例、基数等需要按照相关规定进行。

需要注意的是，不同地区对民办非企业法人缴纳社会保险和住房公积金的规定可能略有不同，建议您在具体操作前咨询当地人力资源和社会保障部门，了解当地的具体政策和规定。同时，民办非企业法人还需要遵守相关法律法规的规定，包括但不限于《社会保险法》、《劳动法》等。