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10年以上员工被通知待岗怎么办
时间:2025-05-13 02:24:45
答案

企业强制待岗,待岗期间企业需要支付最低工资标准的薪酬。如果长时间待岗不处理的,可以要求解除劳动合同,并主张相应的经济补偿金。

10年交的增额保险优点
答案

它的优点是:

1、提供保障的同时有一定回报。增额终身寿险其实就是寿险保障,保终身,年交保费不变,但是赔付的保额会随着年限增长,逐年按照一定利率复利递增。投保时间越长,保障就会越高。

2、收益稳定安全性高,增额终身寿险的保险利益是写入合同中,安全性比较高,会受到监督和管理的,同时具有资产累积功能

3、可以随时变现,增额终身寿险具有理财功能,需要提取资金变现的话,有2种方式,一种是减保,通过部分领取现金价值的方式来取出资金,另外一种是保单贷款,可以贷款现金价值的80%来缓解资金的压力。

10年以上员工辞退赔偿计算方法
答案

员工10年以上的辞退赔偿计算方法,一般按照其年资和薪资作为基础,再结合公司规定的赔偿标准表进行计算。

一般来说,年资越长,赔偿金额越高,同时还要考虑到员工的绩效、年终奖等其他因素。

公司在计算赔偿时,需要遵守国家法律法规的规定,确保赔偿的公正、合理和合法,避免造成不良影响和法律风险。

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