1.立即向主管或同事报告，以便他们能提供及时的帮助和支持。
2.前往公司指定的医疗机构或附近的医疗机构接受初步诊断和治疗。如果伤势较轻，可以选择在公司内部的急救箱中找到必要的急救用品，如消毒液、创可贴等，进行简单的处理。
3.填写工伤报告，详细描述受伤经过、受伤部位、治疗情况等，并保留好相关证据，如照片、医疗记录等。
4.如果需要请假休息，及时向上级领导请假，并告知伤情和治疗情况。
另外，公司也应该采取相应的措施来预防和处理工伤事故，例如加强安全培训、提供安全设施、制定应急预案等。如果受伤情况较为严重，公司应负责及时将员工送往定点医院救治，并为其申请工伤认定和工伤赔偿。
总之，如果上班时受了小伤，不要轻视伤情，及时采取措施处理，并通知公司相关部门，以便得到更好的支持和保障。
公司上班伤到膝韧带是否能评上伤残，取决于伤情程度和劳动能力鉴定结果。根据《劳动能力鉴定标准》，膝韧带损伤可分为十级、九级、八级、七级、六级等不同等级的伤残。其中，十级为最严重的伤残等级，六级为最轻的伤残等级。如果膝韧带损伤达到十级以上伤残等级，则可以评定为伤残。
是不能领取失业保险金的。因个人家里原因造成你主动失业的，只能领取失业补助金，不能领取失业保险金，失业保险金是因为客观原因或单位的原因造成你事业的才能领取失业保险金，而你是妻子患病，需要照顾你主动辞去工作照顾妻子，这属于个人原因主动失业的，只能领取失业补助金。