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入职多久必须签订劳务合同
时间:2025-05-13 08:24:16
答案

个月内。 新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月未与劳动者签订劳动合同的,劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月),从劳动者离职开始算。

入职多久必须签订劳务合同
答案

个月

一般入职一个月内必须签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,建立劳动关系后,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,需要双方签字或盖章生效。

入职多久必须签订劳务合同
答案

入职一个月内必须要和劳动者签订劳动合同,劳动法是有规定的,一般企业在你入职一周左右,能力可以的话就会跟你签合同了。

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