听心理学专家的课。
因为职测A类是心理测量学中的一种测试方法，主要评估个体的能力、特质等方面，因此需要具备相关的心理学知识。
心理学专家在这方面有着更加深入的研究和掌握，可以更好地和教授相关知识。
此外，也可以选择有经验的职业规划师或者心理咨询师进行辅导和指导，因为他们也对职业能力和个人发展方面有着深入的了解和研究。
除了听专家的课程以外，还可以通过自主学习和实践来提升职测A类的表现。
比如，可以阅读相关的书籍和文章，找到自己的兴趣点和优势;也可以通过参加工作和实习等方式来积累相关经验和技能，从而提高自己的职业能力和素质。
职业能力倾向测验C类主要涉及自然科学、技术与机械方面的能力倾向，包括数学、物理、化学、机械制造、电子电气等方面。
需要掌握的知识点包括数理化基础知识、工程设计与制造、机械制图、电路原理、计算机应用等。此外还需要具备独立思考、分析和解决问题的能力，并能灵活应用所学知识。掌握这些知识点将有助于应对职业能力倾向测验C类及相关工作中的各种挑战。
职业能力倾向测验和综合应用能力e类考察个人综合素养和解决实际问题的能力。解题技巧包括：
1.仔细阅读材料，理解题干要求；
2.运用逻辑思维，分析材料之间的关系；
3.利用图表、公式等辅助工具辅助分析；
4.针对不同题型掌握专用技巧，如图形推理、类比推理、片段理解等；
5.注重思维灵活性，灵活处理不同类型的问题；
6.加强演练，积累经验，提高综合运用能力。