以下属于国家规定的特殊工种。
1、电工作业。
2、焊接与热切割作业。
3、高处作业。
4、制冷与空调作业。
5、煤矿安全作业。
6、金属非金属矿山安全作业。
7、石油天然气安全作业。
8、冶金(有色)生产安全作业。
9、危险化学品安全作业。
10、烟花爆竹安全作业。
11、安全监管总局认定的其他作业。
主要指《企业职工养老保险条例》中有关特殊工种的规定。其中特殊工种包括：1. 矿工、航空、航天员、水下作业人员、建筑施工工人、林业人员等高风险职业工种；
2. 边远艰苦地区的工作人员、高寒地区居民、高山、雪域、沙漠地区的工作人员等异常工作环境下工作的人员；
4. 具备较强身体素质或精神能力的运动员、演员、模特、主持人、歌手等从事公共文艺活动领域的人员；
5. 法官、检察官、公安干警等保卫国家安全、维护社会稳定、处置社会突发事件的人员；
6. 具备较高专业技能或管理水平的高级技术人员和管理人员。
对于上述特殊工种的职工，支付养老保险费的比例可以适当降低，具体幅度由地方政府根据实际情况确定。同时，他们退休后领取养老金的待遇标准也会相应提高。
是必要的。
因为特殊工种在生产生活中扮演着非常重要的角色，这些工种面临着特殊环境和工作条件，需要中央出台规定来保障他们的权益。
比如特种设备操作人员、高空作业人员、电工、焊工等工种，都需要经过一定的培训和考核，并且需要具备相应的工作经验，才能上岗从事相关工作。
中央的规定对于特殊工种的学历、培训、资格证书、工作时限等方面都做出了详细的说明。
可以延伸到：特殊工种的规定是为了保障工人的生命安全和身体健康，也是为了提高工作质量和效率。
因此，企业和从业人员都应该认真遵守中央的规定，加强各项安全措施，不断提高自身的技能水平和意识，为保障特殊工种的权益做出积极贡献。