除名和开除92年以前不算工龄。
被单位除名的不可以视同缴费年限。国有、集体企业职工，被除名或自动离职的，除名和自动离职之前的工龄可以计算连续工龄，但朔及力仅限当地养老保险制度改革个人缴费之日起。具体到你的情况，假如你1990年参加工作，你们当地规定从1995年开始个人缴费，你92年被除名，那么，1990-1992年应视同缴费年限，1992-1995年不能视同缴费年限。如果1995年后你在新单位或者自己缴纳了社保，工龄应该自1995年往后连续计算。
一般情况下，除名和开除都会导致员工与公司的雇佣关系终止。在这种情况下，员工的工龄通常不会计算在公司的记录中。但是，具体情况可能因公司的政策而有所不同。
如果公司的政策允许员工在除名或开除后保留他们的工龄，则可能会计算在公司的记录中。因此，具体情况需要根据公司的政策进行评估。