事实上，不同地区，不同编制以及所从事的工作不同，警察的工资也各不相同。
从地区角度来讲，一般情况下当地经济水平越高的地区，警察的薪资相对也会更高一些。
比如上海，省会警察的月薪大概在9000元左右。地级市和县乡级警察也能够达到8000元/月；
反观广西，省会警察每月的月薪差不多仅在在4500元，较上海低了4500元/月。
地级市警察的工资仅在3500元/月，县级就更少了，每月基本上只在3000元左右。
警察底薪工资四五千，但是奖金绩效加起来比工资多。平均一个月一万块左右。年薪在十二万到二十万之间。警察是属于体制内系统，与公务员的工资体系就有着很多相似之处。但是警察照比公务员会额外有一定的津贴，比如警衔津贴（警衔越高，津贴越多）、特岗津贴、加班津贴等。
在正式访谈中，以下是一些需要注意的问题：
1.准备充分：在进行访谈之前，应该对被访者进行充分的了解，准备好相关的问题和材料，以确保访谈的顺利进行。
2.保持中立：在访谈过程中，应该保持中立，不要对被访者的观点或行为做出评价或批评。
3.尊重被访者：应该尊重被访者的权利和隐私，不要强迫被访者回答问题，也不要对被访者进行人身攻击或侮辱。
4.注意语言和态度：在访谈过程中，应该注意自己的语言和态度，使用礼貌、温和的语言，避免使用过于生硬或冒犯性的语言。
5.注意时间和节奏：应该控制好访谈的时间和节奏，不要让访谈过长或过短，也不要让被访者感到疲劳或无聊。
6.记录和整理：在访谈过程中，应该记录下被访者的回答和观点，并在访谈结束后进行整理和分析。
7.感谢被访者：在访谈结束后，应该感谢被访者的配合和支持，并表示愿意听取被访者的意见和建议。
总之，在正式访谈中，应该保持专业、中立、尊重和礼貌的态度，以确保访谈的顺利进行和结果的准确性。