单位社保缴费处于托收中怎么手动设置_单位社保缴费基数是怎样算的

要手动设置单位社保缴费处于托收中的状态，您可以按照以下步骤操作：

1. **登录电子税务局**：您需要登录当地的电子税务局网站或者下载并安装相应的社保费管理客户端。

2. **选择相关选项**：在电子税务局网站或者客户端中，找到“社保费办理”或“税费申报及缴纳”的相关选项，并进行操作。

3. **单位社保号码选择**：如果您有多个单位社保号码，请选择与托收单对应的社保单位号码。

4. **查询欠费**：点击“社保费欠费查询”或者“单位社保费申报”，选择相应的费款所属期，然后进行查询。

5. **进行缴费**：在查询到欠费信息后，点击“扣款”或者“缴款”，选择合适的支付方式进行缴费。

6. **确认扣款成功**：完成支付后，确保扣款成功，这样您的社保缴费就完成了手动设置和支付过程。

总的来说，以上步骤是一般性的描述，具体操作可能会因地区和系统的不同而有所差异。如果在操作过程中遇到困难，建议直接联系当地社保局或者税务局获取详细指导。此外，确保在操作前已经准备好了所有必要的信息和文件，以便顺利完成缴费过程。

社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。分析如下：

1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以平均工资的300%为缴费基数；

2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

一、社保工资的构成主要有以下：

1、养老保险扣除工资的8%；

2、医疗保险扣除工资的2%；

3、大额医疗5元；

4、失业保险扣除工资的1%；

5、工伤与生育保险不扣个人费用。

二、社保不交是否会自动停保，需要根据具体情况进行决定：

1、社保不交经过一段时间是会停保的；

2、社保是累计缴费的，再继续缴费的时候，缴费年限也是会增长的。总之，根据相关法律规定，职工工资收入高于当地上年度职工平均工资的部分，按照当地平均工资的百分比进行缴纳。另外，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。