所以说工勤岗4级转专技岗13级,按照通俗的说法就是中级工岗位转到员级岗位。
工勤4级和专技13级在工资待遇上差别不大，专技13级略高。但在发展前景上，专技岗位比工勤岗位有优势，只要取得职称，符合条件即可聘任到相应的岗位，工资待遇会有较大幅度的上涨。拿中级职称岗位来说，中10比工勤技师水平的工资都要高，中8大致与工勤的高级技师持平，甚至略高。而如果在工勤岗位，几乎很少有人能拿到技师或高级技师待遇。
作为一名工务人员，学习道岔放样是非常必要的。放样是为道岔布置、调整和安装提供准确的尺寸和位置的过程，如果不学习放样技能，可能会导致道岔安装不符合要求，从而危及列车安全，也会增加维修成本。
此外，学习道岔放样还可以提升工作效率，减少因放样错误而造成的重复工作和浪费时间的情况。
因此，工务人员应该认真学习道岔放样技能，并在工作中应用到实践中，确保列车运行安全和线路通畅。
相当于专技岗9级。因为工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即1至5级，分别是高级技师，技师 高级工，中级工，初级工。工勤技师为工勤2级岗 ，其目前岗位工资是1900元，与专业技术岗9级岗1960元相当。