工伤赔偿的高低主要取决于当地的工伤保险政策、工伤认定标准以及劳动者的具体情况。在实际操作中，工伤赔偿往往涉及到多个方面，包括医疗费用、工伤津贴、伤残津贴、一次性伤残补助等。因此，赔偿的高低需要根据具体情况进行评估。
劳动部门和律师在工伤赔偿方面的角色是不同的。劳动部门负责工伤认定、工伤保险待遇支付等职责，其处理工伤赔偿的依据是当地的工伤保险政策和相关法律法规。律师则可以为工伤劳动者提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助劳动者争取到更高的赔偿。
在实际操作中，有些工伤案件可能涉及到劳动关系认定、赔偿金额争议等问题，这时聘请律师协助处理可能会更有利于劳动者争取到更高的赔偿。但是，律师服务的费用也需要考虑在内。有些律师采用风险代理方式，即在劳动者获得赔偿后才收取律师费，这种方式可以降低劳动者的维权成本。不过，具体聘请律师的费用和效果还需要劳动者根据自身情况进行权衡。
综上所述，工伤劳动部门和律师的赔偿高低主要取决于劳动者的具体情况和当地政策。建议在遇到工伤问题时，及时咨询律师或劳动部门，了解当地的工伤保险政策和赔偿标准，以便更好地维护自身权益。
工伤劳动能力障碍十级是指劳动能力丧失程度十分严重，根据《劳动能力鉴定及劳动能力鉴定标准》的规定，十级工伤劳动能力鉴定者，可以享受一次性工伤医疗补助金、伤残津贴等多种赔偿。
一次性工伤医疗补助金按照相关规定进行发放，伤残津贴则根据工伤鉴定等级和职工工资进行计算发放，具体的赔偿金额可根据地区政策和相关标准进行具体确定。
交通事故引发的工伤，应当首先按照《道路交通安全法》及有关规定处理，然后再由工伤保险基金支付。具体的医疗费用赔付标准为：
- 医疗费：从工伤保险基金支付，该治疗工伤所需费用需要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
- 伙食补助费：工伤住院期间，本单位因公出差伙食补助标准的70%。
- 食宿交通费：依据本单位职工因公出差标准报销，工伤职工到统筹地区以外就医的，经医疗机构出具证明，报经办机构同意。
- 康复治疗费：要求符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。