口头要约在一定条件下可以取消。根据《民法典》规定，要约可以撤销，但是有下列情形之一的除外：
要约人以确定承诺期限或者其他形式明示要约不可撤销；
受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同做了合理准备工作。
口头藐视法律是一种对社会秩序、法律权威以及公共福利的不尊重表现。在我国法律中，对于这种行为法律是严格禁止的。如果有人口头藐视法律，那么将会面临相应的法律后果，如受到罚款、拘留、甚至刑事处罚等。
同时，口头藐视法律也将严重影响人们的思想道德素质，破坏社会和谐稳定。因此，加强法律意识、促进法治建设、维护社会秩序是我们每个人的责任。
口头警告一般不会立即记录在档案中，但是会被记录在警告人员的个人记录中。如果口头警告多次发生，可能会被视为重复违规，进而导致更严厉的处罚。此外，口头警告在一些场合下可能会被记入警告知悉书，如劳动合同、纪律处分决定等记录的文书中，以便于对员工管理进行跟踪和记录。