因为现在各行各业都在使用合同工，就是原来存在的正式工也要签订合同，这是劳动人事制度改革的必然趋势。
目前，各个企业都有合同工逐渐替代正式工的趋势，所以，中建八局本科毕业生签订的劳动合同应该都会是合同工的。
正式工的待遇相对较好。
因为中建八局装饰公司是一家大型企业且属于建筑业，正式工作岗位相对稳定，有相对较高的薪资水平，包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金、五险一金等福利待遇，还有机会参加培训和进修提升自己的职业能力。
另外，中建八局装饰公司实行人才管理制度，鼓励员工创新和发挥自己的才华，有很大的发展空间和晋升机会。