顺丰快递员在快速增长的业务量和日益复杂的市场环境下，工作强度日益增加。
随着顺丰业务的拓展，配送区域不断扩大，单量、订单种类和配送服务要求不断增加，快递员在繁忙的工作中需要承担更多的工作压力，排队、送货、处理反馈等工作需要花费更多的时间和精力。
同时，每天的交通拥堵和恶劣天气也对快递员的工作造成影响，使他们的工作更加困难和累人。因此，顺丰快递员越来越累，需要更多的支持和关注。
根据顺丰快递的规定，快递员连续休假超过规定天数（通常为15-30天）会被视为自动离职。这个规定是为了确保公司的运营效率和客户服务质量。快递员休假前需要提前向上级领导报备，并确保工作交接得当，以便休假期间相关工作能够得到妥善处理。
如果快递员连续休假超过规定天数且未进行报备或工作交接，公司会按照自动离职处理。
顺丰快递员不提供转寄服务，他们只负责将快递物品从发件人处取走并快速、安全地送达收件人手中。
如果需要转寄快递物品，可以选择其他专业的快递代理公司或邮政专业服务机构，如中国邮政等。这些公司有专门的转寄服务，可以为客户提供全方位的转寄服务，并确保快递物品的速度、准确性和安全性。因此，如果需要转寄快递物品，建议与这些专业的快递代理公司或邮政专业服务机构联系以获取进一步的信息和帮助。