公司不能使用童工和未成年工，因为这违反了保护未成年人劳动权益的法律规定。对于实习生，公司要遵守相关法律规定，不能将其视为廉价劳动力，应当为其提供良好的学习环境和实践机会。
对于成人员工，公司应当遵守劳动法律法规，保障他们的劳动权益，遵守劳动合同的约定，为员工创造良好的工作条件和发展机会。
公司应当秉持人性化管理理念，切实保护员工权益，营造和谐的劳动关系。
公司不交社保，劳动者可以自离。
用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，应在一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是用人单位的义务。
公司不缴社保的行为，违反了劳动法律法规，劳动者可以依法与其解约。
1.挂在办公室沙发后面或者办公桌椅后面都可以的。
2.另外要看厚德载物书法同整体的办公室布局要搭配,你可以在易从网上,看下同类作品不同的办公室场景图。到时候再结合你的办公室悬挂吧。