根据中国公务员法规定，公务员女性享有产假和哺乳假等特殊待遇，这些待遇是与上班人员有所区别的。产假通常为98天，哺乳假为1小时，这些假期可以帮助女性员工更好地照顾新生儿和自己的身体恢复。
此外，公务员女性还可以享受一些灵活的工作安排，如调整工作时间、减少工作强度等，以便更好地平衡工作和家庭责任。
这些特殊待遇旨在保障女性员工的权益，提高工作效率和生活质量。
公务员的收入，工资三千，是基本工资，其余津贴奖金福利之类，是跟当地经济情况和财政收入相关的。
经济发达地区的公务员，各种津贴福利奖金很高，深圳能有30万以上。但是，经济落后，地方财政吃紧的地方，公务员自然不可能有很好的待遇。