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教师绩效有哪些部分
时间:2025-05-13 08:10:23
答案

教师绩效由多个部分组成,其中包括教学业绩、科研能力、师德师风、教育教学改革贡献、学术成果等等。

教学业绩是教师绩效评价中的重要内容,包括课堂教学、教育评价、教学管理等方面。

科研能力评价教师在学科研究、论文发表、学术交流、课题申报、科研管理等方面的表现

师德师风是评价教师道德品质、师德表现、职业作风等方面的重要依据。教师绩效评价要综合考虑以上因素,并结合不同时期和不同学校的实际情况,以确保评价系统的公正性和有效性。

教师绩效奖开始发了吗
答案

发的。教师绩效奖是国家激励教师辛勤工作的一项重要措施,从2009年开始的,大部分随工资按月发放,少部分根据考核结果按学期发放,即使没发的,也会补发的。

教师综合素质是什么
答案

根据《中学教师职务试行条例》和《小学教师职务试行条例》中关于任职条件的规定和新时期对教师质量观的探讨,教师基本素质主要包括政治思想道德素质、业务素质和个性心理品质,思想道德素质。

首先,教师应具有坚定正确的政治方向

教师要认真学习中国特色的社会主义理论,并具备一定的政治理论素养;拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,通过日常的教育教学工作,把学生培养成为热爱党、热爱社会主义祖国的栋梁之材。

教师要具备有崇高的职业理想

职业理想是师德中的核心问题,是教师价值观最根本的表现

主要体现在教师对学生的教师爱和教育爱上。

经师易做,人师难当,职业理想具体表现在事业心、责任感、积极性三个方面。

业务素质,教师的业务素质是教师完成教育教学任务的前提。

根据《教师法》第八条对教师义务的规定,教师的业务素质包括业务知识和业务能力。

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