职业生涯规划按照时间的长短来分类，可分为人生规划、长期规划、中期规划与短期规划四种类型。
人生规划：整个职业生涯的规划，时间长至40年左右，设定整个人生的发展目标。
长期规划：5—10年的规划，主要设定较长远的目标。如规划30岁时成为一家中型公司的部门经理，规划40岁时成为一家大型公司副总经理等等。
中期规划：一般为2～5年内的目标与任务。如规划到不同业务部门做经理，规划从大型公司部门经理到小公司做总经理等等。
短期规划：2年以内的规划，主要是确定近期目标，规划近期完成的任务。如对专业知识的学习，2年内掌握哪些业务知识等等。
职业生涯规划PPT的内容是否会查重取决于您所在的学校或机构是否采用了查重系统，以及您所提交的职业生涯规划PPT是否被认为是学术性的。
如果您的学校或机构没有采用查重系统，那么您的职业生涯规划PPT一般不会被查重。但是，如果您的学校或机构采用了查重系统，那么您的职业生涯规划PPT可能会被自动查重。
此外，如果您的职业生涯规划PPT被认为是学术性的，例如您在课程作业或学术项目中提交了这份PPT，那么它可能会被查重。在这种情况下，您需要确保您的职业生涯规划PPT的内容与学术规范相符，以避免被认为是抄袭或剽窃。
总之，如果您不确定您的职业生涯规划PPT是否会被查重，最好先向您的导师或学校咨询。