献血是一件善举，给予红包是一种感恩和鼓励的方式。红包的金额应该根据自身经济情况和关系亲密程度来决定。通常，对于非常亲密的朋友或家人，150元以上的红包是比较合适的；对于一般的朋友或同事，50元至100元的红包就可以了；而对于陌生人或者一般的无偿献血者，较小的红包或者其他小礼品也可以表达感谢之情。总之，红包的重要性在于表达谢意，而不是金额的多少，我们应该注重传递感恩之心的重要性。
如果需要找别人帮忙要账款，首先需要确保自己是有权要账的人，并且已经按照约定时间做出了支付。然后可以通过电话、邮件等方式与对方联系，礼貌而坚定的表达自己的要求，及时催促对方做出还款。
若对方一直不理睬或拒绝还款，可以考虑委托法律专业人士协助处理，但也需要注意维护自己的合法权益。在任何情况下都要保持冷静、礼貌，以避免恶劣的后果。
找到下家后的离职手续办理流程如下：
跟新公司沟通，表明你的态度。一是你必须做好交接工作（无论你多么讨厌原来的公司），二是你会跟原公司协商，尽快入职。一般情况下，如果你表达出“我现在怎么交接，以后我离开您公司时，也会怎么交接”的意思时，新公司一般都会同意。
跟原公司进行协商，看能不能多利用下班和周末时间进行交接。因此，提前做好资料的分类整理，这将有助于你和下一任工作人员更好地进行交接。
办理离职手续。离职手续主要包括面谈、审批、清算、结算和离职证明等步骤。面谈时，你需要与领导沟通确定离职的时间和交接工作的安排。审批流程可能包括你的直接领导、人力资源部门、财务部门以及总经理或董事长的批准。在清算阶段，你需要按照公司的要求，如《离职员工交接手续表》、《工作交接明细表》和《物品交接单》等文件，进行工作和物品的交接，并在财务部结清所有的借款。结算阶段，人力资源部会统计你的考勤，报上级领导批示，然后在工资结算日发放你的工资。最后，人力资源部会办理劳动合同终止手续并给你开出《解除劳动合同证明》。
请注意，离职过程中，你需要亲自到场办理离职手续，除非有特殊情况。同时，离职证明是非常重要的文件，它是你到下一个新单位需要的重要文件，正规单位一般都会要求你提供这个文件。
以上流程仅供参考，具体的离职手续流程可能会因公司的不同而有所差异，因此在实际操作中，你需要根据公司的具体要求进行办理。