一般情况下，商业保险在投保过程中，投保人需要向保险公司提供相关的申请资料和信息，如身份证明、经济状况、健康状况等，以便保险公司做出相应的承保决策。
因此，如果劳务公司为了保障员工的权益，购买了商业保险，那么在保险公司的业务范畴内，相关的信息是被记录在保险公司的保单和数据库里的。
但是，在通常情况下，保险公司对于投保人的个人信息是属于保密范围内的，不会将其泄露给外部机构和个人。同时，除非保险公司出现违法违规行为，否则外部机构和个人也无法查询和获知保险公司的商业保险情况。因此，劳务公司购买的商业保险信息是受到比较严格的保护的，除非有合法依据，否则一般不能随意查询。
需要注意的是，不同国家、地区和行业对商业保险的监管法规和政策可能会有所不同，因此在具体情况下需要根据当地的法律法规和政策来判断。
在一般情况下，劳务公司购买的商业保险是可以被查到的。以下是几种查阅商业保险信息的途径：
1. 保险公司查询：您可以直接联系劳务公司购买保险的保险公司，向他们提供劳务公司的名称或保险单号码，并要求查询相关的保险信息。
2. 相关部门查询：您可以向当地的保险监管部门或工商行政管理部门查询劳务公司是否购买了商业保险。这些部门通常能够提供相关的保险登记和购买信息。
3. 检查保险证明：劳务公司通常会向合作伙伴或客户提供商业保险的证明文件，如保险凭证或保险合同。您可以要求劳务公司提供这些文件以查阅相关信息。
需要注意的是，根据当地的法律和规定，商业保险信息的公开程度可能会有所不同。有些信息可能需要经过授权或符合特定条件才能查阅。您可以咨询相关的保险机构或当地政府部门，以获取确切的指导和要求。
首先，劳务公司购买的社保通常是按照劳务派遣员工的实际工资进行缴纳，而企业购买的社保则是按照员工的基本工资缴纳。
其次，劳务公司购买的社保可能只包含基本的养老、医疗、失业和工伤保险，而企业购买的社保可能还包括其他附加保险，如生育保险和住房公积金。
此外，劳务公司购买的社保可能由劳务公司负责管理和缴纳，而企业购买的社保则由企业自行管理和缴纳。最后，劳务公司购买的社保可能存在一定的灵活性，可以根据员工的需求进行调整，而企业购买的社保则相对固定。