第一，终止养老保险关系时可退还。要想退休后，按月领取养老金维持自己的基本生活，必须在达到2022年法定退休年龄的同时，满足累计缴纳养老保险满15年的条件才可以。
第二，重复参保时可退还。如果你同时缴纳职工养老保险和居民养老保险，那么就要立即停掉一个，这样还可以退还养老保险个人账户的余额，及时止损；如果你是跨地区重复参保，比如同时在山西和北京两地都缴纳了费用，也是相互冲突的，也要去社保机构清退多缴费的部分。
第三，参保人去世后可退还。参加基本养老保险的人，无论缴费期间还是领取待遇期间去世，养老个人账户余额可以继承，并且能一次性提取出来。
第四，多领、冒领养老金要退还。如果你有违规领取养老金的行为，比如故意隐瞒参保人去世的消息冒领养老金，或者钻系统漏洞领取多份养老金等，都属于骗取社保基金的行为，根据相关法规可知，不仅要原数退还多领的钱，还需承担骗取金额2倍以上5倍以下罚款，情节严重的甚至会有牢狱之灾。
企业转售电费开票需要遵循相关的法律法规和税收政策。以下是一些基本的步骤和注意事项:
1.确定开票资格:首先，企业需要确认自己是否具有转售电费的开票资格。这通常需要企业与相关电力公司签订合同，并获得相应的授权书。
2.收集相关证据:企业需要收集相关的证据，如购电合同、发票等，以便证明自己有权转售电费。
3.计算应纳税额:企业需要按照相关政策计算应纳税额，这通常涉及到增值税、企业所得税等税种。
4.开具发票:企业需要向购买方开具发票，发票的内容应包括购电合同的详细信息、价格、税额等。
5.保存相关记录:企业需要保存所有相关的记录和发票，以备后续的税务审计和检查。
请注意，具体的操作步骤可能会因地区和国家的不同而有所差异。因此，建议企业咨询当地的税务专业人士或律师，以确保遵循正确的流程和政策。
优化人才结构，提振团队的力量。企业转型发展首先是人才的转型，如果永远都是那些不变的人员，人才结构不变，不引进新鲜血液，就不会有新的思想，新的冲击，改变就是空谈。所以，企业在不同阶段是需要不同的人才，要不断地优化人才结构，提振团队的力量，确保企业经营有方，管理得法，客户满意。
团队有向心力，有凝聚力，才有战斗力。